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中午從謝先生口中知道了一個訊息:

年後FM會到公司上班,他打算這幾年慢慢讓FM接手,把棒子交給FM。主管區唯一的空置堆滿了許多文件、憑證,過年前要把那個座位清空,FM回來就坐那個位置.

 

Amy之前曾從小謝的口中得知他們兄弟倆對於大陸、台灣各公司的未來會由誰來接班已有所規劃,當初聽到TS要由FM來接手時還頗為訝異,因大家都認為大謝退休後TS的接棒者是Jimmy

 

FM是謝先生的大女兒,在美國前十大名校修完碩士學位後就一直在海外工作。大謝家三個小孩都很優秀,能力最強的非FM莫屬,親切度和兩個弟妹比起來,她總讓人覺得有股距離。

 

搬來新環境工作已有3年多,抽屜、桌上擺放不下的文件大家就慢慢往空的櫥櫃塞,除了Nicole外,那個沒人坐的主管位置就成了其她四個內勤(當然也包括我)堆放文件的好場所。

 

一聽到我告知在過年前要把位置裡堆放的東西清空,因為年後FM要回來上班的消息,大家的反應都是怎麼這麼快。這幾天大家開始四處尋找可利用的櫥櫃,把用不太到又不能丟的檔案、文件做乾坤大挪移。

 

Richard說以後的日子難熬了.

怎麼會,FM慢慢跟在老爸身上學習,一切還是會先依老爸的為主

有喝過洋墨水又在外商公司待過,做事方法肯定跟大謝不一樣,且年輕人有年輕人的想法,她未必會照著老的管理方法走…”

 

大謝年紀大了,雖然把經營管理權交棒給下一代是正常的事,

但對於TS開業將近20年完全沒與FM共事過的我們來說,

以後是FM來適應我們的工作方式或我們來適應FM的管理方法完全不知道.

 

未來TS會怎麼變還存在許多未知數,

希望農曆年後和FM共事相處一切都是好的開始.

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