準備進入Q4加上Cabot宣佈10月起調漲價格及即將而來的長假,
很多狀況都在九月引爆。
長假只有短短的七天,但船期、文件都需得在各個供應商休假前要齊,
否則哪個東西漏了,超過船公司提供的免費倉租期事小,
客戶急需使用的貨櫃卡在港口提領不出來才是真正的大問題。
很多事情對應的leader不會著手處理,
問題來了一聲令下,負責的部屬就得自行解決,
公司裡中階層的幹部早就被訓練出如何面對並圓滿處理的能力。
Q4報價單一拿到馬上把客戶pending的訂單send進系統,
交期特趕的單能往Q3丟就已在9月初先行處理,
只是月中又來了一張特急單,命運就沒像前兩張單那麼幸運。
Chilli說特急單最快也要工廠生產完才能排出貨,交期約在11中旬,
面對大客戶就算預計的排程是這樣也沒有人敢馬上拍打定案,
還得發mail詢問客戶的意見。
當一切都是照程序在進行時,
上星期三早上看到leader發的訊息:為什麼我們會告訴CS某規格缺貨?
把所有資料list出來讓他知道問題點在哪裡,
沒多久馬上接到他從上海打過來的電話,
秉持著這家客戶不能得罪的理由唸了幾分鐘並要我立即發mail通知客戶:所有訂單的交期都沒問題。
Mail發出不到一分鐘leader又來電,這次的口氣非常不好大聲責問為什麼我要這樣回覆…
為什麼要這樣回覆?!心裡很納悶,這不是你剛剛交待的嗎?
不能直接頂他,只能問:這樣回有問題嗎?
「Angela拜託你信件看清楚,人家已經不開心的說Cabot交期要延一個多月,你還回沒問題….」
立刻調出那封mail,三句話寫的很清楚:
Good day.
Cabot will postpone 1 month.
Please deliver on time.
「他請我們交貨要準時,這樣回不對嗎?(No any problem.
We will update shipping detail to you soon once we get.)」
「Angela有點sense好不好,你覺得這樣回對嗎?」
「那你覺得要怎麼回比較好?」
電話另一端的Leader仍不可理喻的說 「這是我在問你啊」
無法繼續和他講下去,因為不管講什麼都會被他責罵回來,
沒想到他還是硬要我給他答案:「你說話啊」
「我不知道該怎麼做」
「case處理那麼久,你居然告訴我不知道該怎麼做,今天我對你很失望….」
聽到這裡一直壓抑在胸口的委屈終於潰堤,不爭氣的眼淚馬上掉下來,
很不懂為什麼他要把昨晚被客戶罵的那股無名火一直往我身上發..
本以為他唸完了情緒宣洩出來後就會掛上電話,
沒想到話筒裡無聲了好幾十秒後又出現了一句"你不要一直不講話…."
能說什麼,就算想說,話也都哽在喉嚨上說不出來,
且一直在問題點上打轉事情還是一樣沒解決.
當話筒中傳來"我在等你回話,不要不出聲」....
無理還要咄咄逼人,受不了了直接把電話掛掉,
這是進公司17年來第一次把主管的電話掛掉.
呆坐著把情緒理了很久才稍微有辦法拿起話筒繼續和泰國客戶及Chilli做雙向的溝通。
重要客戶掌權人昨晚對於無法準時交貨這件事發了很大的牢騷,驚動供應商最高階人員,不到1個小時的時間,Chilli來了電話:
「Angela,Shanghai可以馬上供貨了,貨櫃安排明天裝,只是12只貨櫃同一家船公司無法全部釋放space,所以會分兩個不同航班,但抵港時間仍是客戶指定10月中…..」
聽到這裡,一直處於緊繃的神經才鬆了下來,不過早上受到leader那通無理又不太饒人的電話影響,整天的情緒一直處於無法平復。
隔天Amy問我: N昨天怎麼突然打訊息問我你還好吧,CS的事還沒解決嗎?
把昨天發生的事講了一遍,Amy說:"你太有guts了喔,居然敢掛他電話;之前都是我和楊大哥莫名其妙的被罵,現在終於也輪到你了;我們現在都學聰明了,他心情不好時不找他報告事情,要不然就是直接找謝先生說」
「我才沒找他報告事情,是他一早上班就把昨天被對方刮了一頓的事算到我頭上,且至少你被罵還有人陪你,我很可憐耶,全公司裡CS的事就只有我一個人在處理..」
自掛電話那件事發生後,不曉得Leader是否因自知理虧,隔天打來的電話不再觸及那件事,講話也變的相當客氣甚至主動處理棘手的信件。
從Shanghai回來進辦公室的第一天特地把我叫進會議室:以後碰到CS的問題,你和客服無法解決的事第一時間馬上告訴我,先不要把訊息轉給客戶,我來跟Terrie說,由他來處理所有問題馬上可以解決,才不會發生這種讓客戶急著跳腳的事….
大陸開始放長假了,
自己也好想跟著放假,讓腦袋暫時處於放空的狀態。