Yogi's blog

年假前最後一天，進到辦公室就很忙，忙著與國外連繫幾個在年假期間到港的貨櫃問題，忙著跟客戶確認即將到港的文件是否已在長假前的最後一天收到，以及忙著整理銀行轉帳的資料。

在這個時候大家最關心的話題就是今年公司會發多少的bonus。99年的營業額衝破了公司營運以來的記錄，Bonus會比去年多是預料中的事，只是會多多少，完全沒底。

少了一個動力，Bonus會發多少，對自己而言似乎不是件最重視的焦點。

還在reply國外的mail，突然被叫進總經理室，原本以為Dr. Shieh有事要交辦，沒想到他一開口卻是「Angela，謝謝你幫我處理私人的帳單以及銀行的事務，這個給你，祝你新年快樂」，說完就將手裡拿的一只信封袋交給我。

當下有點訝異，雖然不曉得信封袋裡裝的是什麼，也馬上跟Dr. Shieh回絕，不過Dr. Shieh也很堅持要我把他的心意收下，只好從他手中接下這突如其來的禮物。

回到坐位並不敢馬上打開來看，儘管自己很好奇信封內厚厚的一疊是什麼樣的東西，但除了Amy和我有收到這份額外的禮物外，其他人可是不曉得這件事，自己只能若無其事的把信封袋放入包包中。

除了副總級以上的已經知道Bonus的range外，會比其他同事還早一步知道的就是要負責處理轉匯的我。拿到資料，試算了一下，和去年比起來，今年多發1.8個月，也創下進公司以來領最多的記錄。

對員工來說，除了上下班不用打卡，請假不用扣薪外，和其他有三節獎金、每年固定有員工旅遊、比照勞基法休假制度的公司相比，每年的年終是Twin Star給員工唯一的大福利。也因公司有美式作風的管理模式及年終的大福利，每個人的年資似乎都是在比久的。 

今年office多了兩位同事，打掃的時間也大幅縮短，不到下午2點就提前下班。回到家第一件事就是馬上打開信封袋。原本以為裡頭裝的東西可能是Dr. Shieh在飛機上買的免稅品，沒想到一拆來看居然是好幾十張紅色的百元人民新鈔，這份特別的禮物真的讓自己瞠目了很久。 

Amy說這些人民幣可以拿到銀行換成台幣，目前自己只想把這些留下來，等到銀行開放人民幣存提戶頭時再做處理。